“SPIE brengt en houdt de wereld waarin we wonen, werken en leven in beweging. Heb jij ambitie om daarbij te helpen? Kom dan ook in beweging. Laat je opleiden tot elektromonteur bij SPIE Nederland. Twee jaar lang ga je 1 dag per week naar school en de overige 4 dagen werk je binnen een van onze afdelingen. Dan heb je je mbo diploma niveau 3 en krijg je binnen SPIE de mogelijkheden je verder te ontwikkelen als je tenminste in beweging wilt blijven!”

Caroline van den Berg – HR Directeur SPIE Nederland

Niet ´gewoon een bedrijf´

Bij SPIE richten wij ons op de technische dienstverlening. Dit doen wij in de marktsegmenten Industry Services, e-fficient buildings, Smart City & Energies. En dat binnen een dynamisch werkveld dat voortdurend aan het ontwikkelen is. Door altijd mee te ontwikkelen met de laatste technologische innovaties kunnen wij een afgewogen dienstenpakket bieden aan onze klanten.

Met bijna 7000 loyale vakmannen- en vrouwen is SPIE door de jaren heen de grootste technische dienstverlener van Nederland geworden. Desondanks heeft SPIE een informele bedrijfscultuur waar er altijd oprechte aandacht is voor iedereen.

Niet ´gewoon een baan´

Ben je op zoek naar een baan waarbij je je kan ontwikkelen tot zelfstandig techneut, dan is dit traject iets voor jou! Dit leer-/werktraject is een op maat gemaakt traject, waarin jouw persoonlijke ontwikkeling en professionele groei centraal staat. Als leerling monteur heb je een uitvoerende rol binnen een van onze afdelingen, zoals binnen de glasvezeltechniek, infratechniek of hoogspanningstechniek. Je voert zelfstandig werkzaamheden uit onder leiding van een ervaren SPIE-collega.

Je werkt 4 dagen per week en gaat hiernaast 1 dag per week naar school. Hier zit je in de klas met andere SPIE-collega’s. Zo leer je in de praktijk alle kneepjes van het vak en op school de bijbehorende theorie.

Niet ´gewoon een medewerker´

Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als leerling monteur. Om het verschil te kunnen maken in jouw werk toon je initiatief, hou je van aanpakken en ben je gedreven om je de techniek in jouw vakgebied eigen te maken. Je bent van nature technisch nieuwsgierig en je staat te trappelen om onze ervaren technische collega het hemd van het lijf te vragen. Daarbovenop:

• Heb je een vmbo-diploma (kaderberoepsgerichte leerweg, gemengde leerweg of theoretische leerweg) of een overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4;
• Vind je het een uitdaging om technische problemen op te lossen;
• Heb je affiniteit met techniek;
• Is het een pré als je al enige werk- of stage-ervaring hebt in een industriële of technische omgeving; dit is geen must!

Klaar om te schitteren: een kansrijk begin voor zij-instromers, starters én schoolverlaters!

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

We vragen veel van jou als leerling monteur en dus bieden we veel. Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week:

• Om te starten een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen;
• Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, waaronder een startsalaris vanaf €2425,-*
• Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid om een serviceauto van de zaak te rijden;
• Een volledige vergoeding van de opleidingskosten;
• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt. Voor later;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen. Dat tikt lekker aan. Daarnaast de keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen;
• Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden;
• Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties) en een laptop. Alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn;
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

* Het startsalaris is afhankelijk van leeftijd, vooropleiding en ervaring. Medewerkers t/m 20 jaar vallen in de jeugdsalarisschalen, waarbij het startsalaris lager zal zijn.

Gewoon solliciteren.

Ben jij de persoon die geen genoegen neemt met een gewone baan bij een gewone werkgever? Solliciteer gewoon direct op deze vacature van BBL-Leerling monteur laagspanningsdistributie.

Heb je vragen? Schakel met Harry Baijens, Corporate recruiter, via WhatsApp of telefoon 06-51378877 of per mail: harry.baijens@spie.com.