SPIE zoekt een inspirerende Teammanager bedrijfsvoering die samen met de projectmanagers verantwoordelijk wordt voor onze projectteams in de regio Utrecht. Ben jij een goede People Manager en heb je daarnaast affiniteit met techniek? Dan is de functie Teammanager iets voor jou!

Niet ´gewoon een bedrijf´

SPIE Building Solutions houdt zich bezig met techniek en gebouwen. Bouw en techniek zit vooral in onze mensen. Van denkers die het grote geheel zien en integrale plannen maken tot doeners en vaklieden, die met hun eigen kwaliteiten en specialistische kennis hun bijdrage leveren aan onze mooie, vooraanstaande projecten. Samen met onze klanten zorgen we voor een prettige en gezonde omgeving waarin mensen optimaal kunnen werken en verblijven. We nemen onze klanten de zorg voor hun gebouw volledig uit handen, door 24 uur per dag garant te staan voor betrouwbare, efficiënte en duurzame technische installaties met als doel om gebouwen zo energiezuinig en comfortabel mogelijk te maken. Met data, met ons hoofd, of met onze handen, maar sowieso met ons hart.

Niet ´gewoon een baan´

Je geeft op inspirerende wijze leiding aan een groep werkvoorbereiders, uitvoerders en monteurs (hiërarchisch en functioneel). De projecten waarvoor zij verantwoordelijk zijn, tot circa enkele miljoenen in omvang, zijn meestal in een complexe omgeving en vaak multidisciplinair van aard (bouw en installaties Elektrotechniek & Werktuigbouwkunde/HVAC). Ze zijn zeer gevarieerd, van nieuw- en verbouw tot renovatie en onderhoud.

Jouw focus ligt hierbij op de medewerkers. Je zorgt voor een juiste teambezetting van de projectenteams, zowel in kwantiteit als in kwaliteit. Dit doe je in samenwerking met de projectmanagers. Je coacht je medewerkers en begeleidt ze in hun ontwikkeling, zowel persoonlijk als vaktechnisch. Je zorgt ervoor dat zij optimaal hun werkzaamheden kunnen uitvoeren en met elkaar samenwerken in een prettige werksfeer. Een dynamische functie, waarin jouw persoonlijke kwaliteiten als People Manager goed tot hun recht komen! Je bent veel onderweg bent tussen de verschillende projectlocaties en ons eigen kantoor, want jij vindt het prettig om dichtbij de mensen te zijn. Het werken met mensen is jouw passie en werkgeluk is jouw ‘middle-name’; je doet er alles voor om jouw mensen het gevoel te geven dat ze gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Je vindt het niet erg om HR-gerelateerde zaken op te pakken voor jouw team, zoals o.a. functionerings- en beoordelingsgesprekken en recruitment.

Je rapporteert aan en werkt nauw samen met de Business Unitmanager. Daarnaast werk je nauw samen met de projectmanagers; gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor het succes en resultaat van onze projecten.

Niet ´gewoon een medewerker´

• • Hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding);

  • Minimaal een aantal jaren ervaring in een leidinggevende functie;

  • Je kunt goed plannen en organiseren, houdt overzicht en werkt gestructureerd;

  • Inlevingsvermogen, overtuigingskracht en coaching vaardigheden;

  • Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus én je kunt goed luisteren;

  • Samenwerken in teamverband gaat je goed af en je weet anderen te enthousiasmeren en motiveren om het beste uit zichzelf te halen om zo samen het optimale resultaat te behalen voor onze klanten en de organisatie.

  
  

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

• Een afwisselende en uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid;

• Een inspirerende en afwisselende werkomgeving waar je jouw talent kan inzetten en, afhankelijk van je ambities en resultaten, verder kan ontwikkelen binnen onze groeiende organisatie;

• Gemotiveerde en deskundige collega’s die graag optreden als sparringpartner;

• Gerichte en persoonlijke aandacht voor je ontwikkeling. Wij staan er om bekend dat wij veel investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Jij hebt dus de mogelijkheid om deel te nemen aan diverse trainingen en cursussen;

• Marktconform salaris met prima secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief uitstekende pensioenregeling, waarbij SPIE ruim 70% van de pensioenpremie betaalt;

• Winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden;

• Natuurlijk hoort ontspanning erbij. Je krijgt bij ons 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;

• Je krijgt bij ons een auto van de zaak, laptop en smartphonel;

• Allerlei activiteiten, zowel met het eigen team als voor de vestiging of de hele regio;

• Een gezonde balans tussen werk en privé, mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken.

Gewoon solliciteren.

Meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of de arbeidsvoorwaarden? Neem dan contact op met Jordy Pieterman, Corporate Recruiter via telefoon 06 27993014 of per e-mail op jordy.pieterman@spie.com.