Bo is vanuit haar studie Chemische Technologie een tweejarig traineeship gestart binnen SPIE. In de afgelopen jaren heeft ze verschillende functies en sectoren kunnen ontdekken en dat heeft haar kijk op haar loopbaan aanzienlijk veranderd. 

In 2022 rondde Bo de opleiding Chemische Technologie af in Utrecht. Kort daarna zette ze haar LinkedIn open en stroomde de aanvragen van bedrijven binnen. Technisch geschoolde mensen zijn ontzettend populair. “Ik wist niet goed wat ik wilde doen of waar ik wilde werken en heb met verschillende bedrijven gesprekken gevoerd. Het traineeship dat mij werd aangeboden door SPIE sloot perfect aan op mijn keuzestress. Tijdens het traineeship kon ik niet alleen verschillende sectoren en functies leren kennen, maar ook de diversiteit en mogelijkheden binnen SPIE.”

Momenteel zit Bo in de afrondende fase van het tweejarige HBO traineeship, ook wel het VONK programma genoemd, en blikt ze terug op een waardevolle en leerzame periode. Tijdens het traineeship volg je een viertal trajecten van een half jaar, waarbij je alle ruimte krijgt om ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen. Bo is begonnen in de Business Unit Bruggen, sluizen en gemalen binnen de divisie Smart City & Energies. Hier heeft ze geholpen met het ontwerpen en inkopen van een nieuwe pompinstallatie voor een van de voetgangerstunnels onder de Rijksweg. “Je staat er niet direct bij stil als je door een tunnel fietst of loopt, maar er gaat een hele hoop techniek schuil achter zo’n tunnel. Bij het ontwerpproces heb ik veel geleerd over wat er allemaal komt kijken bij het vervangen van zo’n pompinstallatie. Zowel qua keuze voor het juiste product, rekening houdend met de verwachte regenval in 250 jaar als voorbereiding op de uitvoering.” 

De tweede opdracht stond in het teken van matrixborden, binnen de Business Unit Verkeer en Vervoer. “Ik heb een half jaar als een soort werkvoorbereider meegelopen met een van onze onderhoudsmonteurs die het onderhoud aan matrixborden uitvoert. Wanneer de monteur een storing ontvangt moet hij binnen vier uur ter plaatse zijn om de situatie te peilen. Afhankelijk van het onderhoud plan je verkeersmaatregelen in om ’s nachts het onderhoud uit te kunnen voeren. Fascinerend om de techniek achter het matrixbord van dichtbij mee te maken. Sindsdien kijk ik toch anders naar het verkeer.”

Daarna vervolgt Bo haar loopbaan als site coördinator bij een multitechnisch project binnen de divisie Industry Services. “Ik was hier vooral de spin in het web op de projectlocatie zelf, van inkoop en werkvergunningen tot het begeleiden van bezoekers. Het was erg leerzaam om te zien hoe zo’n multitechnisch project verloopt op het gebied van samenwerking tussen de verschillende disciplines en de processen.”

Vanuit haar rol als site coördinator stroomde ze door naar een functie bij ASML als werkvoorbereider, de functie waarvan ze op voorhand dacht dat het haar eindstation zou worden. “Het grote voordeel van dit traineeship is dat je kunt proeven van verschillende sectoren en functies, zodat je aan het eind van de twee jaar een betere keuze kunt maken en uit kunt stromen binnen SPIE. Waar ik aanvankelijk dacht als werkvoorbereider aan de slag te gaan ben ik inmiddels van gedachte veranderd. Het is veel meer computerwerk dan ik dacht en dat past gewoon niet zo goed bij mij.” 

Gedurende het traineeship word je goed begeleid en opgeleid. Je bouwt een groot, waardevol netwerk binnen de organisatie en krijgt alle vrijheid om met behulp van begeleiders, leidinggevenden en sponsoren jouw ideale loopbaan uit te stippelen. Vier dagen in de week draai je mee op een afdeling en een dag in de week krijg je de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Bijvoorbeeld door het volgen van gezamenlijke cursussen met alle trainees, het voeren van gesprekken voor vervolgopdrachten of het bezoeken van projectlocaties. “De combinatie van de brede ervaring in het werkveld, de begeleiding en de ontwikkeling op persoonlijk vlak maken dit traineeship voor mij de ideale start van mijn werkende leven. Ik kan het alle schoolverlaters echt aanraden.”

De ervaringen van de afgelopen twee jaar hebben Bo’s kijk op de toekomst wel degelijk veranderd. Niet alleen qua functies en sectoren ontdek je waar je blij van wordt, maar ook zaken als werk-privé balans, zelfstandig of in groepsverband werken, woon werkverkeer, enzovoorts. Voor Bo is het duidelijk dat ze op zoek is naar een functie met een juiste balans tussen het werkveld en het kantoor, niet te ver van huis en het liefst binnen de natte infra, dus SPIE’s Business Unit Bruggen, sluizen en gemalen. De komende periode volgen er gesprekken met de afdeling HR en de Business Unit Manager om een geschikte functie binnen SPIE te realiseren. “Dat ik bij SPIE blijf staat vast, maar waar ik uiteindelijk mijn plekje ga vinden zal ik de komende jaren gaan ontdekken.”