Mahsa is 29 jaar en werkt iets meer dan 1 jaar bij SPIE, als PULSE Specialist binnen de business unit PULSE. Oorspronkelijk komt Mahsa uit Iran, maar Nederland voelt voor haar als tweede thuis. Ze is extreem leergierig en duikt graag in de wereld van data en de nieuwste trends rondom de digitalisering van gebouwen. 

PULSE is onderdeel van Building Solutions en richt zich op het ontwerpen van ‘Slimme gebouwen’. Gebouwen moeten tegenwoordig voldoen aan steeds meer eisen en verwachtingen. Naast duurzaam, aantrekkelijk en comfortabel, zijn gezondheid en productiviteit van gebruikers belangrijke aspecten. PULSE Core biedt door middel van data een compleet inzicht in de prestaties en verbeterkansen van een gebouw en de technische installatie.

“Ik ben PULSE specialist. Zo noemen ze dat bij PULSE. Binnen PULSE werken consultants en specialisten, waarbij de consultants een technische en adviserende rol richting klanten hebben en de specialisten vooral de data analyseren vanuit technisch oogpunt of vanuit business oogpunt. Mijn focus ligt op het technische aspect. Ik ben een ‘data analyst/engineer’ en implementeer, analyseer en check de data en test de software.”

Mahsa is een vrouw van de wereld. Ze heeft gedurende haar masterstudies in diverse landen gestudeerd en gewerkt om erachter te komen in welk land ze het beste kan aarden. En dat blijkt Nederland. Al haar hele leven heeft Mahsa een connectie met Nederland, ze heeft hier als kind 5 jaar gewoond toen haar vader hier een PHD volgde en later heeft ze haar Engineering Doctorate studie in de unit Building Physics en Services aan de TU Eindhoven afgerond. Ze vindt het super leuk om zich onder te dompelen in de Nederlandse (werk)cultuur. “In mijn cultuur zien we tijd als iets flexibels en vrij in te delen in de ochtend, middag of avond en dat is in Nederland echt anders. Hier zien we de werkdag als een blok van 8 uur waarin je opeenvolgend taken kunt plannen. Daardoor voelt mijn werkagenda soms heel vol, maar geniet ik ook enorm van de vrije avonden die ik nu heb en kan spenderen aan hobby’s en nóg meer Nederlandse cultuur.”

Mahsa’s hart gaat sneller kloppen van nieuwe technologieën, data en digitalisering. Dat is ook wat haar huidige werk zo leuk maakt. PULSE is volgens Mahsa een echte voorloper binnen de branche. Niet alleen op het gebied van de beschikbare data, maar ook qua veiligheid, kwaliteit en innovatie. “Binnen PULSE werken we volgens de laatste technologieën en zoeken we continu naar de nieuwste trends. Zo zijn we ook betrokken bij diverse onderzoekstrajecten, waarbij ik momenteel onderdeel ben van een AI Research onderzoek. In samenwerking met diverse bedrijven en instituten onderzoeken én testen we de mogelijkheden om alle beschikbare data en intelligentie in de praktijk te gebruiken om via voorspellend onderhoud de onderhoudsmonteurs niet alleen alarmsignalen te sturen maar direct naar de oplossing van de fout. Bijvoorbeeld; op basis van temperatuur en drukverschillen in een HVAC systeem, sturen we nu een alarmsignaal, maar we hopen in de nabije toekomst direct een melding bij de onderhoudsmonteur te kunnen doen dat de bijvoorbeeld de motor vervangen moet worden. In dit project ben ik de schakel tussen de theorie vanuit de TU’s en de praktijk die ik ervaar op onze werkvloer en die van onze klanten. Deze projecten, waarbij ik bezig ben met vooroplopende technologie en de digitalisering van de toekomst, zijn het helemaal voor mij. Ik bouw mee aan de slimste gebouwen.”

“Werken binnen SPIE betekent voor mij heel veel ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en te specialiseren in datgeen wat ik leuk vind. Als ik terugkijk op mijn eerste jaar heb ik al zoveel geleerd binnen mijn vakgebied en over de systemen, dat ik nu al zelfstandig projecten kan oppakken en klanten kan helpen. Dat had ik een jaar geleden nooit kunnen bedenken. En ik leer nog elke dag van mijn collega’s. Iedereen is hier enorm behulpzaam en bereid om kennis te delen.” 

Een ander voordeel van werken binnen een grote organisatie als SPIE is volgens Mahsa dat je het beste van twee werelden kunt combineren. Aan de ene kant ben je onderdeel van de hechte, kleine familie van PULSE waarin de lijntjes kort zijn en je echt als team opereert. Aan de andere kant profiteer je van voordelen die de ‘grote familie’ van SPIE biedt. Dat zijn onder andere veel vrije dagen en ondersteuning bij wet- en regelgeving waar je mee te maken krijgt als kennismigrant. Daarnaast biedt SPIE veel mogelijkheden om nieuwe mensen en branches te leren kennen en nog meer kennis op te doen. Zo worden er via SoSPIE ladies of YoungSPIE evenementen georganiseerd en wordt Pulse door internationale collega’s betrokken bij grote projecten in het buitenland. 

“Mijn toekomst ligt in Nederland en mijn doel is om zowel binnen SPIE Group als binnen de bouwsector het belang van digitalisering te vergroten en via slimme gebouwen en technologieën een positieve impact te maken op onze samenleving.”